谷歌（Google）首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）表示 ，到2025年 ，生成式人工智能可能不会改变你的生活——至少不会比它已经改变的更多。
当OpenAI两年前推出ChatGPT时，生成式人工智能迅速抓住了全球用户的想象力 。皮查伊上周在《纽约时报》的DealBook峰会上表示，现在 ，随着行业竞争格局的建立——包括谷歌在内的多家大型科技公司都有相互竞争的模式——要想让人工智能行业再次进入超高速发展 ，还需要一段时间才能实现另一项技术突破 。
“我认为这一进程将变得更加艰难。当我展望2025年的时候，那些唾手可得的果实都不见了。 ”皮查伊并补充道 ，“山变得更陡了……随着我们进入下一阶段 ，你肯定需要更深入的突破 。”
目前的语言模型——比如ChatGPT、谷歌的Gemini或Meta的Llama——将会越来越好，特别是“在推理方面 ，更可靠地完成一系列动作 ，”皮查伊说 。这些改进可能有助于推动人工智能更接近为企业用户创造利润——尽管根据高盛（Goldman Sachs）最近的一份报告，“未来几年 ”对这项技术的投资预计将超过1万亿美元 ，但这种情况尚未发生。
但皮查伊表示 ，改变大多数人对人工智能的看法或设想的另一个重大转变，不太可能在明年发生 。
一些科技公司的CEO ，比如微软（Microsoft）的萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella） ，同意皮查伊的观点 。“在工业革命的70年里，工业没有多少增长，然后它就起飞了……它永远不会是线性的。 ”纳德拉在10月份的2024年快公司创新节（Fast Company Innovation Festival 2024）上说 。
其他人不同意 ，至少在公开场合不同意 。例如 ，OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）11月在社交媒体平台X上发布了“没有墙”——这是对最近发布的ChatGPT-4只比之前的型号好一点点的报道的回应。
皮查伊说，人工智能的进步并不完全是封闭的：即使是渐进式的发展也会帮助磨练这项技术 ，使其对更广泛的人群越来越有用 。一些不需要大学学位的行业工作可以获得高薪：ZipRecruiter的数据显示 ，人工智能培训师的平均年薪超过6.4万美元，快速工程师的年薪超过11万美元 。
谷歌CEO皮查伊称：人工智能的发展终于放缓了——“唾手可得的果实已经不见了 ”皮查伊说：“我认为10年后 ，数以百万计的人将能够接触到计算机编程。 ”
